http://blog.run2me.com/johnxu/archive/2006/08/20/18238.aspx

职业生涯中遇到的三个人

在微软认识了很多优秀的人，王建硕还有Jack，都给我留下很深刻的印象。他们聪明、热情、有想

 一、主管的性质与内涵

http://in.comengo.net/archives/9-suggestion-for-to-do-list/

我们每个人都想将工作和生活管理得井井有条，有效的时间管理方法对于生活的帮助自然是不言而喻，所以相信大部分人都和我一样多少使用过一些时间管理的工具，最常见的就是在outlook中带有的“任务”(to-do list)功能，但往往用过一段时间后就会因为种种原因而不再使用，最重要的原因往往就是to-do list发挥不了很好的效果。我就不只一次地兴致勃勃地告诉自己“这次是真的要开始实施to-do list管理了”，但

GTD来自于David Allen的一本畅销书《Getting Things Done》，国内的中文翻译本《尽管去做：无压工作的艺术》由中信出版，而在网络上流传的《搞定！－2分钟轻松管理工作与生活》的中文名则是台湾译本的名称。GTD在Amazon的销售排名中名列98位，在国

书名:老子    作者:李耳

　　有句话说：“人在北京漂，哪能不挨刀”，对于许多怀带各种梦想来北京创业生活的男男女女们，如果还未在社会磨练五年以上，如果月薪还在5000以下，如果没有显赫的学历和家庭背景，每个人都会面临许许多多的困难与折磨，我已在北京混了六年多，虽然仍是草根一族，但有很多心得愿与各位博友交流一下！

　　第一点：必须的持续学习能力

　　很多朋友认为大多社会名流，企业精英当年也是没上过大学或者不是名牌毕业，因此认为学习无所谓，这是严重的错误！ 学历不等于知识，没有学历的人可以出人头地，但没有知识的人一定不会成龙成凤，很多朋友只看见了名人们没有上过大学或好大学所以没有受过高等教育，却忽略了他们在艰难的人生历程中在社会

迈出成功的第一步

　　很多人无法达到成功的最大问题是不知道该如何去展示自己。只有当你在机会面前展示自己，全力以赴接受挑战，才有可能成功。瞻前顾后，止步不前只会让你的一生碌碌无为。

　　和自己达成一个协议，创造更多展示自己的机会：

* 展示你的特长。至少每天运用一点你自己的特长。

* 展示你的能量。找出一天，100%投入到要做的事情上。

* 展示你的语言。找出一天，只使用积极的语言，并以此影响周围的

　　习惯一：别指望谁能推着你走
　　如果你不向前走，谁又会推你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。我们常说：“我不会……，因为遗传……”、“我迟到，因为……”、“我的计划没完成，因为……”我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想，来提升我们的生命品质。
　　所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法；他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影

　　时光飞逝，岁月穿梭。一年的时间，已在转眼间消失。很高兴能利用这个机会，和各位学友们，谈一下我在正点文具所走的路。

 　　来到**文具快一年了，我现在的职位是国内销售部帐目业务员、包装物质检，借用这个机会，与大家谈一谈我是怎样一步一步走到这个位置的。

　　刚到这个儿的时候，只是一名普普通通的计件员工，那时，我本着“少说话，多干活”的原则，去干给我的每一样活，力争做到最好。不到半个月，我被调到二车间当管理员，负责给每位员工分配工作，面对这么多品种，这么多原料，连叫什么名字都不知道，我行吗？难道就这样放弃吗？不！机会来了，就一定要抓住，世上无难事，只要有心人！在这期间，我抱怨过，哭过，不想干过，但“汗水变湿湿淹人，泪水变汗汗成金，”就这样，我一步一步艰辛地走着、磨练着。3个月后，又被调入销售部和刘主任学业

　　合抱之木，生于毫末。九层之台，起于垒土。不见其小，焉有其大。“以小搏大”是成大事者之路，有些人只想发财寻求好的岗位，不屑于赚小钱立足于基层工作，结果大钱小钱都没有赚到。

　　播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯；收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。把自己定位在一心一意做事的基础上，世间就没有做不好的事。同事不愿做的事，你愿去做；别人不想做的事，你愿做 ，你就可能成功。只要你每件事都多做一点，每件别人不愿做的小事多做一点，你成功的机率就会多一点。“大在小之中”这就是成功的秘诀。

　　我2003年6月15号离开博益校门，安置到青岛六和药业工作，当时公司正在建设中，并且建在远离城市的荒郊野外，厂里到处都是